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    集團公司召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會

    點擊次數:    更新時間:2023年03月23日

     

    本網訊(記者劉俊明  粟婧 通訊員李文麗)323日,集團公司召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會,25家單位黨組織書記作現場述職,19家單位作書面述職。

    集團公司黨委書記、董事長廖建湘對每一位黨組織書記的述職逐一點評。

    各單位黨組織書記圍繞2022年所開展的黨建工作及成效、存在的問題及原因、下步的打算及舉措三個方面依次述職并在接受點評后作表態發言。

    省國資委黨建工作處二級調研員李美敬出席會議,并對述職會議進行了點評。

    廖建湘在總結講話中指出,這一年來,所屬單位黨組織書記抓黨建“第一責任人”意識不斷增強,履職能力進一步提高,思路舉措進一步明晰,有力推動了基層黨建質量的持續提升。特別是認真落實黨建工作責任制,帶領本企業干部職工以迎接黨的二十大召開和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線,聚焦“安全、轉型、高效”三大主題,推動“黨建深化融合年”走深走實,在守正創新中探索特色做法,在強優補短中提升整體水平,在爭先進位中推動高質高效,較好地發揮了高質量黨建對企業高質量發展的引領作用。一是政治建設堅強有力。堅持把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”作為政治建設的首要任務。規范開展“第一議題”學習,“每月一次、上下同題”開展黨委中心組學習12次,帶動基層黨組織學習研討500余次。舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班3期、各級專題宣講100余場次。研究出臺政治建設考察實施辦法,推進政治建設考察向基層延伸。二是整建提質成效顯著。樹牢大抓基層的鮮明導向,推行黨委班子基層黨建聯系點制度,實現黨的組織和工作全覆蓋。扎實開展“整建提質”專項行動,跟進整改完成4個方面的問題。以第二屆“國企楷模”表彰為契機,選樹基層黨建標桿。 “三會一課”、主題黨日壓茬開展,“一課一片一實踐”活動突出特色,黨史學習教育常態長效,基層戰斗堡壘進一步筑強。“我為群眾辦實事”活動走深走實,全年在崗員工收入同比增長5.46%。三是從嚴治黨縱深推進。出臺清廉湘煤建設實施意見,專題研究全面從嚴治黨工作,深入開展“黨風廉政教育周”活動,不折不扣落實全面從嚴治黨政治責任。四是提質增效多措并舉。落實省國資委”黨建深化融合年”部署要求,各級黨組織書記聯項目403項,黨員示范崗274個,黨員責任區226個,黨建引領實效進一步彰顯。集團公司再創歷史最佳經營業績,向黨的二十大獻上了厚禮,向省委省政府、省國資委和全體干部職工交出了一份出色答卷。

    廖建湘強調,在述職中,大家對本單位黨建工作中存在的問題短板,沒有遮遮掩掩,既查擺了黨建工作中的薄弱環節,又剖析了個人履職方面的差距不足。2023年,是全面貫徹黨的二十大精神開局之年,是全面建設現代化新湖南奮進之年,也是集團公司加快實施“十四五”規劃的關鍵之年,做好企業改革發展和黨的建設各項工作責任重大、使命光榮。所屬單位黨組織書記要切實按照省委、省國資委黨委和集團公司黨委的部署要求,深入學習貫徹黨的二十大精神,突出“黨建強基賦能”主題主線,進一步夯實基層基礎,壓緊壓實責任,推動黨建工作全面進步、全面過硬、全面提升。

    廖建湘要求,一要突出首位首要,強化政治建設。各級黨組織書記要堅持把政治建設擺在首位,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,要在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上下真功夫,緊密結合企業實際,切實把黨的二十大作出的戰略部署轉化為務實有效的工作思路、辦法舉措和具體行動,有力推動2023年改革發展和黨的建設各項工作開創新局面。二要聚焦主責主業,推動企業發展。各級黨組織要全面貫徹落實“兩個一以貫之”要求,把推動企業高質量發展作為黨建工作的重中之重,聚焦“打造在全國具有較大影響力的能源產業投資控股集團”的戰略目標,聚焦集團公司2023年工作會確定的“安全、轉型、高效”三大主題,繼續推進黨建工作與完善公司治理、改革發展、生產經營深度融合,全力完成全年的重點工作和沖刺目標。三要堅持從嚴從實,深化管黨治黨。各級黨組織書記管黨治黨的責任更加重大、任務更加艱巨,要牢記“第一責任人”職責,發揚自我革命精神,全面從嚴管黨治黨,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要突出加強對領導班子“關鍵少數”特別是“一把手”的監督。要堅持正風肅紀,以“利用職權或影響力為親友牟利”和“靠企吃企”專項整治為抓手,堅決鏟除腐敗問題滋生的土壤和條件,持續優化企業發展環境,為集團高質量發展清障護航。四要持續抓常抓長,落實黨建責任。各級黨組織書記要進一步樹牢“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上。要完善黨建責任體系。黨組織書記要切實履行“第一責任人”職責,班子成員要認真履行“一崗雙責”,黨務部門和黨務干部要認真履行抓黨建具體責任,建立健全職責明確的黨建工作責任體系。要用好考核評價機制,要抓好整改落實。所屬單位黨組織和黨組織書記要切實做好這次述職評議考核的“后半篇文章”,對述職評議考核中自己查擺、領導點評指出的問題進行認真梳理,列出問題清單、責任清單和整改清單,認真研究制定整改落實方案,逐條逐項抓好整改落實,確保整改工作取得實效。

    集團公司黨委副書記、董事文仕秋主持會議。要求,各單位要對本次述職評議考核中自己查擺、領導點評指出的問題再梳理、再聚焦,做到心中有數;要建立整改清單,制定整改方案,明確各自抓黨建的具體責任;要適時通報整改落實情況,努力把好的經驗做法固化為長效機制,真抓實干,持續用力、久久為功,切實推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸,為推動集團實現高質量發展提供堅強政治保障。

    在家的集團公司、股份公司領導出席會議。所屬各單位黨組織書記、董事長(執行董事、局長)、總經理,黨群工作部部長,集團公司總部各部室(單位)主要負責人,董事會工作部、黨群綜合部、人力資源部、紀檢監察部、審計部全體工作人員參加會議。

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